Содержание
- 1 Как получить работу с открытым исходным кодом?
- 1.1 1. Открытых рабочих мест больше в числе
- 1.2 2. Трудно найти талант с открытым исходным кодом
- 1.3 3. Причина роста спроса
- 1.4 4. Наиболее востребованные области с открытым исходным кодом и навыки
- 1.5 5. Профессионалы с открытым исходным кодом довольны
- 1.6 6. Самый ценный навык в работе
- 1.7 7. Ожидается рост облачных технологий
- 1.8 8. Что вдохновляет профессионалов с открытым исходным кодом?
- 1.9 9. Важность сертификатов
Открытый код становится новой нормой в индустрии технологий. Все крупные технологические компании заняты использованием технологий с открытым исходным кодом и делятся своим кодом на GitHub, чтобы помочь разработчикам использовать их качественный код. Это привело к взаимной выгоде.
Технологии с открытым исходным кодом, такие как Android, Docker, Linux и т. Д., Доминировали на различных рынках и помогли создать больше возможностей для профессионалов с открытым исходным кодом. Подчеркивая то же самое, Linux Foundation в сотрудничестве с веб-сайтом Dice, посвященным карьере, обнародовала результаты последнего обзора и отчета о вакансиях с открытым исходным кодом.
Прежде чем рассказать вам, как получить работу с открытым исходным кодом и основные моменты, которые должен иметь в виду профессионал, позвольте мне сказать вам, что менеджеры по найму охотятся за экспертами с открытым исходным кодом. В рамках этого опроса были получены ответы от около 300 менеджеров по найму из разных компаний и 1800 профессионалов с открытым исходным кодом.
Как получить работу с открытым исходным кодом?
1. Открытых рабочих мест больше в числе
В этом опросе 2017 года около 58% менеджеров выразили желание нанять больше экспертов по открытым источникам в течение следующих 6 месяцев. Около 67% из них заявили, что найм такого таланта увеличится по сравнению с другими сферами бизнеса.
2. Трудно найти талант с открытым исходным кодом
Каким бы ни был спрос, менеджеры по найму пытаются его удовлетворить. 89% менеджеров заявили, что трудно найти талант с открытым исходным кодом. Это важный фактор, поскольку около 60% менеджеров ищут сотрудников на полный рабочий день.
3. Причина роста спроса
Хотя общий рост спроса на профессионалов является кульминацией различных факторов, основными факторами являются рост компании (60%) и более широкое использование технологий с открытым исходным кодом (42%). Около 30% менеджеров также назвали открытую исходную информацию, ставшую основой бизнеса, основной причиной. Только 43% менеджеров, по сравнению с 57% в 2016 году, заявили, что экономика побуждает их нанимать больше.
4. Наиболее востребованные области с открытым исходным кодом и навыки
Если вы посмотрите на графики ниже, вы обнаружите, что менеджеры по найму интересуются облачными технологиями, веб-технологиями и Linux:
5. Профессионалы с открытым исходным кодом довольны
Помимо знания о том, как получить работу с открытым исходным кодом, вы также должны знать, удовлетворена ли существующая публика или нет. Из 86 профессионалов с открытым исходным кодом около 86% заявили, что их карьера продвинулась с помощью технологий с открытым исходным кодом. 52% специалистов заявили, что это поможет им легко найти другую работу.
6. Самый ценный навык в работе
Предположим, у вас есть работа с открытым исходным кодом, и что теперь? Профессионалов с открытым исходным кодом также спросили о наиболее ценных навыках в своей работе. 77% профессионалов назвали умение создавать решения на основе открытого кода самым важным навыком. За этим последовал опыт работы с инструментами разработки с открытым исходным кодом, такими как GitHub, и знание новых инструментов.
7. Ожидается рост облачных технологий
69% профессионалов с открытым исходным кодом прогнозируют, что облачные технологии получат наибольшее значение в следующем году. Большое количество профессионалов сделали прогнозы в пользу больших данных, контейнеров и безопасности.
8. Что вдохновляет профессионалов с открытым исходным кодом?
Само собой разумеется, что экспертам с открытым исходным кодом платят щедро и они ценят высокую заработную плату. Тем не менее, интересные проекты и возможность сотрудничества с мировым сообществом высоко ценятся. Вы можете взглянуть на другие факторы в круговой диаграмме, показанной ниже:
9. Важность сертификатов
Эта благоприятная среда для открытого исходного кода и Linux подводит нас к последнему вопросу: как искать обучение?
50% менеджеров по найму выразили желание нанять сертифицированных специалистов, а 76% специалистов заявили, что сертификаты помогли им сформировать свою карьеру. Интересно отметить, что 47% компаний готовы платить за сертификаты своих сотрудников.
Считаете ли вы эту статью о том, как получить работу с открытым исходным кодом и различные моменты, которые следует иметь в виду, полезными? Не забудьте поделиться своими взглядами.